齊齊哈爾：鶴城3000多名快遞小哥有了“娘家”
2021年12月27日來源：東北網(wǎng)東北網(wǎng)12月27日訊 為最大限度地把貨車司機、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來，26日，齊齊哈爾市總工會召開全市快遞行業(yè)職工集中入會儀式。自此，鶴城3000多名快遞小哥有了“娘家”。
近年來，齊齊哈爾市快遞業(yè)發(fā)展迅猛，快遞員群體規(guī)模不斷擴大，已經(jīng)成為新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式就業(yè)群體的重要組成部分。做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作是政府部門必須肩負起的政治責任，也是推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要機遇。市郵政管理局和市總工會加強部門間聯(lián)系，強化協(xié)同配合和政策銜接，從實際出發(fā)進行探索實踐，率先啟動快遞員集中入會。
工會組織在全市快遞業(yè)的全面覆蓋，將為維護快遞員合法權(quán)益提供組織保障。市郵政管理局與市總工會緊密配合，最大限度地把快遞員群體組織到工會中來，按照“有主席、有機構(gòu)、有載體、有制度、有經(jīng)費、有績效”的標準，加強工會組織和工會工作規(guī)范化建設，積極拓寬工作領(lǐng)域、創(chuàng)新服務方式、完善服務舉措、強化服務效能、健全工作機制，最大限度地保證快遞業(yè)工會組織轉(zhuǎn)起來、活起來。各級快遞業(yè)工會組織將積極引導幫助快遞員參與工會事務，在勞動安全、績效考核、報酬規(guī)則、工作條件等重要事項上搭建建言發(fā)聲、協(xié)商協(xié)調(diào)的平臺通道，提高權(quán)益保障體系化、機制化水平。
