快遞輿情

5月20日，全國(guó)郵政行業(yè)人才工作會(huì)議在北京召開(kāi)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述及全國(guó)組織工作會(huì)議關(guān)于人才工作的部署，認(rèn)真總結(jié)郵政體制改革以來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)的行業(yè)人才工作，深刻分析發(fā)展形勢(shì)，研究部署下一階段主要任務(wù)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，努力開(kāi)創(chuàng)行業(yè)人才工作新局面，為推動(dòng)郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。國(guó)家郵政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬軍勝出席會(huì)議并講話。黨組成員、副局長(zhǎng)楊春光主持會(huì)議并作總結(jié)。

馬軍勝指出，郵政體制改革以來(lái)，全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于郵政業(yè)改革發(fā)展的重大決策部署，堅(jiān)決落實(shí)黨管人才原則，圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，大力實(shí)施人才素質(zhì)提升工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，著力推進(jìn)現(xiàn)代郵政教育事業(yè)發(fā)展，人才工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，有力支撐了郵政業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化行業(yè)人才工作頂層設(shè)計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不斷完善，系統(tǒng)謀劃不斷加強(qiáng)，政策體系不斷健全。二是優(yōu)化行業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，人才工作政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化，從業(yè)人員權(quán)益保障逐漸改善，人才工作宣傳力度不斷加大。三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)取得重點(diǎn)突破，高層次人才培養(yǎng)選拔不斷加強(qiáng)，專家聯(lián)系服務(wù)工作不斷拓展。四是強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍建設(shè)，技能人才評(píng)價(jià)扎實(shí)開(kāi)展，職業(yè)技能競(jìng)賽效果凸顯，技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)協(xié)同推進(jìn)。五是提升管理人才隊(duì)伍素質(zhì)，郵政管理系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步開(kāi)展，國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)有序推進(jìn)。六是現(xiàn)代郵政教育開(kāi)創(chuàng)新局面，行業(yè)人才培養(yǎng)支撐體系不斷完善，現(xiàn)代郵政專業(yè)體系建設(shè)系統(tǒng)推進(jìn)，產(chǎn)教融合校企合作不斷深化。

馬軍勝?gòu)?qiáng)調(diào)，當(dāng)前，我國(guó)郵政業(yè)仍處于大有可為、大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，要把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述作為人才工作的根本遵循，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為人才工作的根本，把服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強(qiáng)國(guó)建設(shè)作為人才工作的中心任務(wù)，把統(tǒng)籌促進(jìn)“引育用留”協(xié)同實(shí)施作為人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要牢牢把握新時(shí)代人才發(fā)展大勢(shì)，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才工作擺在更加突出的位置，對(duì)標(biāo)對(duì)表，找準(zhǔn)差距，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，為郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強(qiáng)國(guó)建設(shè)集聚優(yōu)秀人才。

對(duì)于下一階段工作，馬軍勝要求，深入實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀行業(yè)人才隊(duì)伍。要著力做好五方面的工作：一是聚合力，加快形成富有活力的人才機(jī)制。二是樹(shù)導(dǎo)向，充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，抓實(shí)快遞專業(yè)技術(shù)人才和快遞技能人才評(píng)價(jià)。三是筑平臺(tái)，為人才培養(yǎng)提供良好發(fā)展環(huán)境，打造人才培養(yǎng)平臺(tái)、產(chǎn)教融合平臺(tái)、競(jìng)賽服務(wù)平臺(tái)。四是抓關(guān)鍵，培養(yǎng)造就各類骨干人才，實(shí)施拔尖人才引領(lǐng)工程、人才素質(zhì)提升工程、管理人才強(qiáng)基工程、國(guó)際化人才托舉工程。五是強(qiáng)支撐，提高人才工作的質(zhì)效，強(qiáng)化人才工作的政治引領(lǐng)、從業(yè)人員的職業(yè)保障、人才工作的督促落實(shí)、優(yōu)秀人才的宣傳表彰、對(duì)人才工作力量的支持保障。

會(huì)議明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，郵政行業(yè)人才工作的總體要求和目標(biāo)，提出要通過(guò)四年左右的努力，到2022年，總體上適應(yīng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的需求。人才規(guī)?？偭窟M(jìn)一步壯大；人才能力素質(zhì)進(jìn)一步提升；人才政策制度進(jìn)一步完善；人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

楊春光在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，2019年是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年，是新中國(guó)成立70周年。做好人才工作對(duì)于推動(dòng)郵政業(yè)改革發(fā)展意義重大，要下大力氣抓好近期的重點(diǎn)工作。要扎實(shí)開(kāi)展快遞工程技術(shù)人員職稱評(píng)審，認(rèn)真組織郵政行業(yè)評(píng)選表彰活動(dòng)，穩(wěn)步推動(dòng)實(shí)施“兩個(gè)計(jì)劃”，切實(shí)組織好“兩個(gè)大賽”，大力推進(jìn)現(xiàn)代郵政教育事業(yè)發(fā)展，持續(xù)強(qiáng)化快遞從業(yè)人員權(quán)益保障，著力抓好系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。全行業(yè)要全面準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，提高政治站位，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位；堅(jiān)定信念信心，推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展；堅(jiān)持多管齊下，形成人才工作合力。

會(huì)議期間，人事司解讀了郵政行業(yè)科技英才、技術(shù)能手推進(jìn)計(jì)劃管理辦法。會(huì)議還啟動(dòng)了第二屆全國(guó)郵政行業(yè)技能競(jìng)賽和第四屆全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”快遞大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，來(lái)自郵政管理部門(mén)、郵政和快遞企業(yè)、高等院校的8位代表分別作了交流發(fā)言。

國(guó)家郵政局機(jī)關(guān)各司室、直屬各單位，各?。▍^(qū)、市）郵政管理局，相關(guān)企業(yè)和院校的有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。